补缴社保、公积金别去仲裁浪费时间，补缴流程参考

最近，咨询补缴、公积金的问题特别多，都是年底离职的人员（感觉到了失业压力）。

【受理单位】企业如果欠缴、未足额缴纳社保、公积金：劳动者直接去企业所在地的社保中心和缴纳公积金的公积金管理中心进行投诉。不用去仲裁、法院，不受理！！！

【补缴流程】

先给社保中心、公积金管理中心打电话，问好需要准备的资料。社保中心的电话可以从网上查询，公积金管理中心12329客服电话；

补缴社保通常需要的资料，

劳动关系证明：劳动合同、终止或解除劳动关系情况说明；法院判决书、仲裁裁决书、调解书等；人社局处理决定等；

工资收入证明：工资发放单、工资收入明细、工资卡银行流水、个人所得税证明、法院（仲裁）判决工资收入；

身份证明：个人身份证、企业工商注册登记证明、联系方式和用工地址。

【提醒】一些社保中心会注明：离职2年以上的，不受理。这个是不符合法律规定的。劳动者可以要求社保中心提供不受理通知书，然后去法院进行行政诉讼。

公积金补缴通常需要的资料，

劳动合同、工资证明、法院、仲裁判决书等

【提醒】社保和公积金的补缴没有时效，建议劳动者还是越早补缴越好，可以及时享受社保待遇。

【欠缴社保是否可以提被迫辞职】仅限于未缴情况，但不同区域也存在时间差异，建议劳动者还是先投诉补缴为宜。

【欠缴公积金是否可以提被迫辞职】不可以。

【提醒】如果因为企业未足额缴纳社保、公积金给劳动者造成损失的，劳动者可以直接到法院起诉。

以上，供大家参考！欢迎留言讨论！